„Inspiring images. Since 1917.“ Seit mehr als 100 Jahren sind Filmproduktionen in aller Welt untrennbar mit der Marke ARRI verbunden. Von Hollywood bis Bollywood: Wir liefern zukunftsweisende Technologien für bewegte Bilder und Live-Entertainment.
Der Geschäftsbereich ARRI Rental unterstützt internationale Film- und Programmschaffende bei der Verwirklichung ihrer kreativen Visionen. Das Dienstleistungsunternehmen stattet professionelle, häufig preisgekrönte Produktionen in aller Welt mit hochwertigem Kamera-, Licht- und Bühnenequipment aus und bietet dabei neben umfassenden Services auch exklusive Technologien an.
Neugierig auf eine faszinierende Branche, innovative Produkte und eine internationale Atmosphäre? Schreibe gemeinsam mit uns das nächste Kapitel in der Erfolgsgeschichte von ARRI!
Elektroniker für digitale Kameratechnik *
ARRI Rental
Munich (Ismaning)
Ihre Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von Medientechnik (Audiotechnik, Videotechnik, Kamera, Data Wrangling)
- Kontrolle von digitalen Filmkameras und deren Peripherie (z.B. Durchführung von Sensor – und Funktionstests)
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Ermitteln von Fehlerursachen und Durchführung der Beseitigung
- Betreuung von firmeninternen Kunden und externen Fachfirmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrung mit Audio- und Videotechnik sowie Medienformaten oder am Filmset von internationalen Projekten
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten, soweit es der Arbeitsplatz erlaubt
- Fahrtkostenzuschuss und Parkplatzmöglichkeiten
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* ARRI fördert Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Bei Bewerbungen kommt es auf den Menschen und die Qualifikationen an. Kategorien wie Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter spielen keine Rolle für die Einstellung.
