HR Business Partner in Teilzeit (m|w|d)

„Inspiring images. Since 1917.“ ARRI ist ein global tätiges Unternehmen der Film- und Medienbranche mit weltweit rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die nach August Arnold und Robert Richter benannte Firmengruppe wurde in München gegründet, wo sich auch heute noch der Hauptsitz befindet. Weitere Niederlassungen existieren in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Australien.

Die ARRI-Gruppe besteht aus den Geschäftsbereichen Camera Systems, Lighting, Media und Rental, die sich der Verbindung von Kunst und Zukunftstechnologien für bewegte Bilder verschrieben haben. ARRI ist führend in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Kamera- und Beleuchtungssystemen für die Film- und Fernsehindustrie mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk. Darüber hinaus ist ARRI als integrierter Mediendienstleister in der Post- und Koproduktion und im Weltvertrieb von Filmen sowie als Kamera-, Licht- und Bühnenverleih für professionelle Produktionen tätig.

Die Academy of Motion Picture Arts and Sciences hat ARRI in Anerkennung der innovativen Leistungen für die Filmindustrie bislang 19 wissenschaftliche und technische Auszeichnungen verliehen.

HR Business Partner in Teilzeit (m|w|d)

- 20-30 Stunden/Woche - vorerst befristet auf 2 Jahre -
Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG
Munich
Ihre Aufgaben:
  • Professionelle Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte sowie eigenverantwortliche Umsetzung aller personellen Maßnahmen im zugewiesenen Betreuungsbereich
  • Aktive, unternehmerische Mitgestaltung und professionelle Umsetzung aller HR Prozesse
  • Verantwortung des Recruitings für den zugeteilten Bereich inklusive der Führung von Vorstellungsgesprächen und der Verhandlung von Vertragskonditionen
  • Mitarbeit in Compensation & Benefits Themen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Personalleitung insbesondere bei personalpolitischen Themen sowie bei der Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen HR Kollegen
  • Durchführung von Sonderprojekten im In- und Ausland sowie Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
  • Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld hoch eigenmotiviert, selbstständig und flexibel zu agieren
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Zielorientierung
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, initiative Persönlichkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
  • Eine marktgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ein Corporate Benefits Programm mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten

Es erwartet Sie ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und internationaler Ausrichtung!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vor­stellung.

Maria Steinbacher