历经百年，经典传承，ARRI正在寻找有志于创新的人才来延续我们成功的故事。
在这里，你将会接触到世界最先进的影视设备，并有机会前往德国总部学习培训，与世界各地的同行切磋技艺。经验丰富的团队，让你在工作中体验传统与创新的不断碰撞，并从中快速学习成长。大量接触一线著名摄影师及导演的机会，不定期跟组拍摄，快速拓展你的职业技能。
ARRI开放的工作氛围，让你有机会承担更多责任，更自主的做决定，去经历去成长。我们为各种入门级的人才提供工作机会，如果您热爱摄影，在这里您的业余爱好会转变为一份职业，在逐步融入全球影视行业的同时，帮助更多的电影制作人实现他们的创意与梦想。
期待您成为ARRI家族的一员！
“我们信任。我们倾听。我们关心。我们创新。我们充满激情。”这些价值观可以在我们在ARRI所做的一切中体现。虽然我们努力为客户创造最好的产品和服务，但我们的重点也在于营造最好的同事环境。
ARRI定期举办员工活动。以下是其中一部分：
无论你是工程师、管理员还是软件开发人员，ARRI的工作机会就像我们公司的产品和服务一样丰富多彩、令人兴奋，并且在全世界都受到重视。作为一家以未来为导向、活跃于全球范围内电影和传媒行业的公司，你将会在一个有活力的环境中挑战一些有趣的任务。我们有人性化的等级制度，多元化的职业规划，国内外的发展安排，以及很多有趣的工作挑战。在ARRI，你将有机会承担责任，做出决定，并收获绝佳的经历。
“我在ARRI工作因为我每天都可以接触到专业的电影设备，是一个让我把喜好当做职业的绝佳机会。
Simon Duschl，应用工程师，德国
“工作环境也好，伟大的产品也罢，甚至是整个行业，都影响了这里的人们。”
Kerstin Ledermann，ARRI集团人力资源总监，德国
“很多人已经在ARRI工作很久，他们全心全意地认可ARRI。”
Anton Hundhammer，灯光原型机生产主管，德国
“这里就像一个家：每个人都彼此熟识。知识根植于公司当中，在新产品诞生之时最为需要。这简直太棒了。”
Thomas Wyrwa，专业摄影机附件主管，德国
“你会惊讶于公司中每个人的不同个性。大概没有比这里更多元的地方了。”
Christian Steiner，职工委员会主席，德国
“被一群超级杰出的人们包围，并且成为他们的一份子，令人倍感光荣。”
David Zucker，摄影机系统工程师，德国
“在我作为学徒到这里的第一天，我的培训主管告诉我，从今天起你就是ARRI人。这种归属于大集体的感觉在每个部门都能看到，非常有趣。”
Christian Hartl，摄影机组装与物流主管，德国
“ARRI在慕尼黑制造高科技产品，而全世界都在用。我觉得这很特别。作为其中一份子感觉很好。”
Jan Heugel，应用工程师，德国
我们是否激发了你对ARRI作为雇主的兴趣？在这里你可以找到我们目前空缺的职位。我们期待收到您的申请。
关于全球领导力的价值观和原则, ARRI董事会和高管已经达成共识。这就是ARRI领导力模型：它基于ARRI绩效文化, 包括关注结果, 激动灵活, 合作, 责任和充满活力。这些价值与领导力模型相结合, 定义了ARRI的领导行为模式。
ARRI领导力模型为所有ARRI经理人提供指导, 同时, 它对于ARRI员工而言也是一种承诺; 领导力该如何塑造, 以及他们可以期望从他们的领导中得到什么。
ARRI灯光生产团队负责人Stephan Zangerl
ARRI和雇员们面临的挑战和需求是多种多样的，而且越来越复杂。我们全球化的企业学习和发展部门与ARRI全球分部密切合作，从概念、组织和实施各个方面管理基于需求的个人成长与培训方案，其中包括公司内部的培训课程、工作坊和领导力项目（初级、进阶和高级）。这些为管理者量身打造的方案全部源于ARRI领导力模型。
