关于全球领导力的价值观和原则, ARRI董事会和高管已经达成共识。这就是ARRI领导力模型：它基于ARRI绩效文化, 包括关注结果, 激动灵活, 合作, 责任和充满活力。这些价值与领导力模型相结合, 定义了ARRI的领导行为模式。

ARRI领导力模型为所有ARRI经理人提供指导, 同时, 它对于ARRI员工而言也是一种承诺; 领导力该如何塑造, 以及他们可以期望从他们的领导中得到什么。